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                      歡迎來到廣州市魯班建筑工程技術有限公司!

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                      TALENT CONCEPT

                      人才理念

                      人才核心理念

                      魯班人才觀:以人為本,人才即是一切,有人才,魯班就是最大的贏家。

                      魯班公司的核心理念:誠信、敬業、創新、忠誠

                      1、誠信明禮:對自己,對親人,對朋友,對公司,對國家誠實。守信用,說到做到。有強烈的時間觀念。
                      2、敬業務實:兢兢業業,注重細節,認真負責,任勞任怨。做到工作有計劃,“日清日結“。謙虛進取、不驕不躁、艱苦奮斗。
                      3、學習創新:不斷學習,勇于挑戰,與時俱進,不斷進步。
                      4、忠誠奉獻:認同企業文化,遵從企業的價值觀,視公司為自家。

                      • 人力資源管理方針

                        一、人崗匹配:合適的時間、合適的地點、合適的人選。合適的人才才是最好的人才。 二、有德有才破格重用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。

                      • 人才培養理念

                        引進賢才與盡力工作是領袖與模范的區別,只有引進賢才和不斷培養接班人,才能成為領袖,成為各級職務的接班人。 公司的接班人是從集體奮斗中、從員工中、從各級主管中自然產生出來的,任人唯賢。公司確定人才的標準是:“德才兼備”。

                      • 建筑醫生的德、才、能要求

                        1、德:有優良的社會道德、職業道德、家庭美德和個人品德。誠信,務實,責任心強,認同公司的企業文化,視公司為自己的家。運用自己的專業技術為社會服務,為營造更好的生活環境、工作環境和社會環境而不斷學習,刻苦鉆研,提高專業技術水平,務實工作,挑戰并解決各種建筑疑難雜癥。 2、才:加強培訓,輪崗實習,委以重任。 3、能:自信、積極樂觀、不斷學習,進取、創新。

                      • 公司福利

                        1、公司實行人性化管理,老板、領導、同事們很nice,上班環境寬松自由; 2、公司為員工購買五險一金+補充醫療; 3、員工享有午餐補貼,通訊補貼和交通補貼; 4、公司注重員工發展,提供崗前培訓及不定期專業培訓和廣闊的員工晉升發展空間; 5、節假日按國家相關規定,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期; 6、帶薪春節假12天以上,每年至少一次集體旅游,不定期出國游等。

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